Главный кредитный менеджер МСБ
В архиве с 4 августа 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление региональной сетью в части продаж кредитных продуктов МСБ, кредитования Юридических лиц (ТОО/Факторинг) и услуг в собственной сети.
Обладание знаниями в области проведения маркетингового анализа и продвижения продуктов и услуг кредитования. Обладание знаниями инструментов проведения анализа.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Техническая поддержка и помощь пользователям по вопросам, связанным с функциональностью и настройкой Microsoft Project Server. Понимание процессов управления проектами.
Опыт работы по администрированию Microsoft Project Server не менее 3-х лет. Сертификация Microsoft по Microsoft Project Serve.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Высшее техническое образование или (послевузовское) педагогическое образование в области информатики и стаж работы в сфере образования не менее 3 лет.
Главный менеджер (Управление по работе с казахстанскими и зарубежными экспертами ДГНТЭ)
250 000 – 300 000 ₸Алматы, Театр имени Ауэзова
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация и проведение научно-технической экспертизы проектов и программ, отчетов о НИР, в том числе содержащих сведения, составляющие государственные секреты...
Использование профессиональных и коммуникативных навыков для достижения результатов и дальнейшего развития Общества. Стремление развиваться в профессии, повышать уровень квалификации.
HR менеджер
250 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство. Организация и оптимизация процессов набора, отбора и найма персонала. Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах. Проведение собеседований, оценочных...
Высшее образование. Умение грамотно излагать устно и письменно свои мысли. Опыт работы от 1года. Свободное владение казахским языком.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление спроса на менеджеров в партнерской сети, формирование общей ситуации и постановка задач рекрутингу. Управление процессом распределения менеджеров из группы...
С опытом работы в качестве менеджера по подбору персонала от 1,5 лет. Знающего методы поиска и оценки кандидатов.