HR Officer

Ведение кадрового учета юрлица согласно бизнес-процессам компании. Рекрутинг – полный цикл, онбординг персонала. Работа с Вузами. Страхование сотрудников.

Высшее образование в области психологии, экономики, лингвистики и тд. Опыт работы по ведению кадрового учета от 2 лет.

Работа с источниками по поиску кандидатов, написание интересных цепляющих текстов вакансий, обработка входящих заявок и коммуникация с соискателями.

Снятие потребности в персонале с руководителей отделов. Поиск персонала и проведение первичной оценки кандидата (скрининг, собеседование оффлайн). Подготовка и подписание...

Опыт работы в подборе персонала в торговых компаниях. Опыт работы с разными каналами поиска персонала. Навыки проведения интервью на результативность...

Поиск продуктивных людей во всевозможных источниках (сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие). Интервью по телефону, очные собеседования, продажа идеи работать...

Опыт работы в найме персонала более 1 года.

Оценка резюме и собеседование с кандидатами. Проверка рекомендаций, ведение базы данных кандидатов и отслеживание хода собеседований. Подготовка предложений о работе...

Высшее или средне-специальное профильное образование. Знание нормативных актов по ведению делопроизводства. Ответственность, аккуратность, пунктуальность и доброжелательность.

Подбор и найм персонала. Адаптация новеньких сотрудников. Корпоративное развитие и обучение (организация и администрирование процесса непрерывного обучения и развития торгового...

Опыт работы HR и рекрутера от 4 лет за последние 6 лет. Умение эффективно использовать различные инструменты для пассивного и...