HR менеджер/Специалист по подбору персонала
В архиве с 19 августа 2020
от 150 000 до 350 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить эффективных сотрудников. - Проводить адаптацию. - Обучаться и внедрять полученные знания в компанию. - Работать с каждым сотрудником и увеличивать вовлеченность коллектива. -
У Вас есть опыт работы подбора персонала и его адаптации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов. Аналитические отчеты по рекрутингу, текучести персонала. Мониторинг рынка труда. Участие в других проектах: мотивация...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота (КДП) в полном объеме на казахском и русском языках. Рекрутинг (полный цикл). Адаптация. Работа с персоналом.
Знание ТК РК. Enbek.kz. Опыт работы в проведении адаптации сотрудников. Опыт работы в подборе персонала. Ответственность. Умение работать в команде.
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг, найм, адаптация. - Ведение КДП в полном объеме ( штат 60 человек).
Опыт работы от 3 лет и выше. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь. Внимательность. Нацеленность на результат. Желание профессионального роста.
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение вакансий на разных платформах (hh.kz, соц.сети и тд). Вести полный цикл найма. Контролировать процесс адаптации сотрудников. Продумывать систему мотивации...
Опыт работы hr менеджером от 1 года. Отличное понимание HR процессов. Свободное владение двумя языками: казахский и русский (будет преимущество...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор кандидатов различных специальностей по Головному офису Компании. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Участие в процессе...
Имеете успешный опыт работы по поиску и подбору персонала не менее 2- лет, желательно в сфере розничной торговли, в международных...
