Специалист отдела администрирования
В архиве с 11 сентября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета личного состава. Вахта 15/15 (месторождение около Караганды). Оформление приема, перевода и увольнения. Оформление трудовых договоров с работниками...
Высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании. Опыт работы на производстве. Знание номенклатуры дел. Знания документооборота. Знание программ MS office.
Опыт от 1 года до 3 лет
Принимает АВР от сотрудников или подрядчиков в соответствии с установленными правилами по документированию. Проверка наличия необходимых подписей и печатей на...
Опыт ведения документооборота, первичной документации. Знание основных положений системы делопроизводства. Знание орг техники, Excel, Ms Word. Знания русского и казахского...
Опыт от 1 года до 3 лет
Budgetary issues - planning, plan-fact analysis, transfer of budget balances. Conducting the contractual process and document flow with contractors together...
Higher Education (preferably in finance or economics). English language proficiency at Upper Intermediate level or above. 1+ year of...
Без опыта
Обработка входящей корреспонденции (вскрытие конвертов, прикрепление документов к карточке должника). Обработка исходящей корреспонденции (подготовка списков ф-103, ф-107, распечатывание...
Опыт работы помощником специалиста по документообороту будет преимуществом. Обучаемость, желание развиваться. Готовность работать в режиме монотонной работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и поддержка системы номенклатуры дел в соответствии с ВНД материнской компании. Управление и поддержка документационного процесса в фонде, включая...
Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономики, юриспруденции или аналогичной). Опыт работы в сфере делопроизводства или административной работы приветствуется.
HR-специалист
300 000 – 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение лучших кандидатов для компании. Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании.
Опыт работы в HR сфере: поиск, подбор, адаптация, мотивация персонала и работа с корпоративной культурой. Организованность и ответственность.