Заместитель Директора Департамента Контакт-центр
В архиве с 24 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент/помощник руководителя
200 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение и планирование графика/расписания встреч/мероприятий/съемок руководителя. Сбор информации для вебинаров/съемок/консультаций. Оформление презентация на предстоящие мероприятия.
Вы обладаете эмпатией и честностью. У вас опыт работы от 1 года на похожей позиции. Вы человек - оркестр и многозадачность...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы колл центра. Разработка KPI и мотивационных программ для сотрудников. Управление и обучение персонала...
Опыт работы в call-центре на должности руководителя от 2-х лет. Знание и понимание основных метрик колл-центра.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Продажа продуктов страхования: ОСРНС, ПА. Осуществлять холодные звонки. Назначение встречи с клиентами. Проведение презентации. Привлечение агентов по продажам.
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года работы с клиентами в финансовой сфере (Банки, страховые компании, ЕНПФ, МФО).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Должностные обязанности: Работа с партнерами, курация регионов, внесение договоров, подготовка документации для участия в тендерах.
Необходимое образование, специальность: Высшее экономическое/юридическое образование. Требуемый опыт работы: Опыт работы в страховой сфере не менее 3-5ти...
Опыт более 6 лет
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Контроль и координация деятельности филиалов. Реализация стратегии и тактики, направленной...
Опыт подбора и обучения персонала, оценки знаний и способностей. Требования: Аналогичный опыт работы руководителем в торговой компании не менее 3...
Опыт более 6 лет
Организация бесперебойной работы Фирменной Сети. Реализация маркетинговой стратегии (в разработке которой Вы принимаете прямое участие) и рекламных кампаний.
Проактивный, целеустремленный результатник, обладающий структурированностью мышления. Важно обладать способностью схематично выстраивать бизнес – процессы, и при этом иметь высокий творческий потенциал.