Начальник IT-службы казахстанского холдинга (г. Алматы)
В архиве с 4 декабря 2020
от 1 500 000 до 3 000 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Выдача кредитов физическим лицам под залог недвижимости. Привлечение клиентов на получение кредита. Анализ платёжеспособности заемщика. Защита проекта. Оформление и выдача...
Опыт работы в МФО либо в БВУ не менее 2 лет. Знание казахского и русского языков. Грамотность. Пунктуальность и ответственность.
Алматы, Абая
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поддержка работоспособности и развития корпоративной сети. Управление корпоративной сетью. Предоставление сетевых сервисов. Организация и проведение мероприятий по информационной безопасности корпоративной...
Образование: высшее техническое/математическое образование. Знание архитектуры и принципов работы телефонии, телекоммуникационных систем, голосовых и видео шлюзов, на базе оборудования...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Проведение сделок в рамках брокерского обслуживания. Разработка продуктов в рамках брокерских услуг. Разработка ВНД.
Высшее образование. Опыт работы в области брокерской деятельности не менее 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение тренингов и презентаций для торговой команды, вновь принятых сотрудников компании, сотрудников дистрибьюторов и DIY магазинов, контроль знаний обучаемых.
Среднее/ среднее специальное/ высшее образование (инженерное/техническое). Опыт работы на аналогичной должности желательно в сфере строительных материалов (обучение, презентация продукции...
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Регулярный анализ индустрии финансовых информационных продуктов, поиск точек роста и перспективных направлений развития. Разработка и усовершенствование информационных продуктов и услуг...
Высшее образование в сфере финансов, экономики и менеджмента. Опыт работы в сфере финансов, создания финансовых/технических/информационных продуктов на управляющей...
Опыт более 6 лет
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Контроль и координация деятельности филиалов. Реализация стратегии и тактики, направленной...
Опыт подбора и обучения персонала, оценки знаний и способностей. Требования: Аналогичный опыт работы руководителем в торговой компании не менее 3...