HR менеджер
В архиве с 25 ноября 2020
от 150 000 до 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создает эффективную систему управления человеческими ресурсами и социальными процессами в Компании, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с...
Опыт работы в рекрутинге от 2х лет. Опыт работы в КДП от 1 года. Опыт работы в HR направление...
HR-специалист
200 000 – 300 000 ₸Алматы, Жибек Жолы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг. Создание базы кандидатов. Поиск и подбор персонала (планирование, подготовка, маркетинг, сорсинг, отбор, закрытие): Ведение HR аналитики в рекрутинге и...
Опыт работы на позиции Рекрутера/ HRG от 1 года. Понимание рынка труда, тенденций, современных и работающих инструментов поиска и подбора...
Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала разных уровней. Проведение телефонных интервью, интервью по компетенциям. Организация проведения собеседований кандидатов с заказчиком.
Желание развиваться в сфере рекрутинга. Знание методов и владение инструментами подбора персонала и оценки компетенций. Хорошие коммуникативные навыки, ответственность и...
HR менеджер
100 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Много самых разных проектов в разных нишах: производство, торговля, инфобизнес, логистика, MLM, строительные компании и так далее, а следовательно много...
Внимание, текст длинный, но отнимет не больше 3-5 минут). Меня зовут Касымхан. Человек я не жадный, об условиях договоримся.
HR менеджер
200 000 – 350 000 ₸Алматы
Без опыта
Нерушимая стена в лице CEO который газует за своих людей ️. - Команда исключительно из королевских кровей . У нас работают Львы и...
Грамотно поставленная речь. Коммуникабельность. Режим многозадачности.
HR менеджер
150 000 – 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание в актуальном состоянии орг структуры. Оптимизация бизнес процессов. Проводить найм по потребностям компании. Адаптация новых сотрудников. Оформление сотрудников в...
Желание профессионально развиваться.