HRD | HR Generalist
В архиве с 26 декабря 2020
от 350 000 до 750 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Осуществлять распределение заявок на подбор персонала в соответствии с актуальной загрузкой специалистов по подбору персонала. Размещать заявки в кадровом агентстве...
Высшее образование. Опыт работы HR-бизнес-партнёр от 6 лет. Знание Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя. Методы и инструменты...
HR менеджер (Generalist)
от 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета юрлица согласно бизнес-процессам компании. Рекрутинг – полный цикл, онбординг персонала. Работа с Вузами. Страхование сотрудников.
Высшее образование в области психологии, экономики, лингвистики и тд. Опыт работы по ведению кадрового учета от 2 лет.
Опыт более 6 лет
Взаимодействие со стейкхолдерами с целью определения текущих потребностей, планов, пожеланий. Планирование организационного процесса, разработка наиболее эффективных решений, внедрение изменений в...
Высшее образование. Опыт работы в должности HR generalist/руководитель HR-отдела/заместитель директора по управлению персоналом (желательно в интернациональных FMCG...
Работодатель сейчас онлайн
HR manager
400 000 – 450 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и ведение базы данных по кандидатам. Подбор персонала. Проведение собеседований. Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на...
Высшее образование. Опыт работы на позиции HR-менеджер более 3 лет.
Алматы, Абая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии от поиска кандидатов до их оформления в компанию(60% IT; 40% другие вакансии...
Опыт точечного подбора от 1го года(как преимущество в IT компаниях). Знания и навыки оценки hard и soft skills.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного жизненного цикла сотрудников компании. Адаптация новых сотрудников. Предоставление консультаций сотрудникам по HR и организационным вопросам. Проведение регулярных индивидуальных...
Опыт работы от 2-х лет в сфере HR. Способность создавать теплые и доверительные отношения со всеми членами команды.