Главный рекрутер
В архиве с 18 января 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы: социальные сети, профессиональные сообщества и hh.kz. Организация и проведение собеседований с кандидатами, включая...
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов. Знание современных методик подбора и оценки персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение штатного расписания, предоставление аналитики, и вывода по окончанию отчетного периода. Бюджетирование и стратегическое планирование по части персонала.
Опыт работы в производственных компаниях (металлургия,добыча). Работа с таблицами, сводные таблицы, факторный анализ.
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществляет организацию обучения работников Компании, включая планирование и бюджетирование потребностей в обучении, развитие разных видов обучения (индивидуального, корпоративного, дистанционного и...
Высшее образование (экономическое, гуманитарное, юридическое, техническое). Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства...
Рекрутер / ассистент HR-менеджера
315 000 – 450 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с источниками по поиску кандидатов, написание интересных цепляющих текстов вакансий, обработка входящих заявок и коммуникация с соискателями.
Рекрутер
200 000 – 400 000 ₸Алматы, Алмалы и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов с необходимыми компетенциями. Собеседование, тестирование и отбор кандидатов. Консультации кандидатов по вакансиям (компетенции, обязанности, требования и условия) размещенным...
Высшее/среднее образование. Опыт работы в рекрутинге приветствуется. Активный пользователь социальных сетей. Уверенный пользователь ПК. Знание казахского и русского языков...
HR-менеджер/Рекрутер
250 000 – 500 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, хантинг, первичные собеседования по телефону. Внедрение, поддержка программ по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала. Построение системы эффективного...
Опыт работы на аналогичной должности, результаты работы. Знание современных HR технологий и инструментов, умение эффективно применять их на практике.