Региональный представитель Казахстан, Средняя Азия
В архиве с 28 февраля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Торговый представитель
от 150 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Прямые продажи товаров компании. Посещение торговых точек,заключение договоров. Презентация продукции и продажа. Знание ключевых клиентов на рынке.
Опыт работы не менее 1 года, желательно в сфере косметики, бытовой химии. Грамотная речь. Знание казахского языка приветствуется. Коммуникабельность, ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Координация и контроль работ сотрудников региональных складов. С согласования вышестоящего руководства составление и внедрение новых процессов предпродажной подготовки.
Опыт работы в Предпродажной подготовки. Навыки работы в 1С. Опыт на руководящей должности от 3-х лет.
Региональный представитель (HoReCa)
550 000 – 1 000 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Компания Тайгета - ведущий российский производитель профессиональных моющих средств для ресторанно-гостиничного бизнеса, успешно работающий на рынке уже более 25 лет!
Мы готовы рассмотреть соискателей без опыта работы в продажах, опыт работы в ресторанах и гостиницах приветствуется. Требования: Энергичность, желание и...
Опыт более 6 лет
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Контроль и координация деятельности филиалов. Реализация стратегии и тактики, направленной...
Опыт подбора и обучения персонала, оценки знаний и способностей. Требования: Аналогичный опыт работы руководителем в торговой компании не менее 3...
Торговый представитель
200 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение новых клиентов.
Опыт работы торговым представителем.
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и развитие деятельности в курируемых регионах согласно стратегии компании. - Поиск и привлечение новых клиентов, партнеров, развитие существующего клиентского портфеля. -
Опыт работы в сфере страхования не менее 2 х лет, предпочтительно опыт в должности регионального руководителя или аналогичной позиции. -