Специалист по подбору персонала/рекрутер
В архиве с 7 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / рекрутер
300 000 – 500 000 ₸Алматы
Без опыта
Мы приветствуем кандидатов из области: продаж, управление продажами, проект-менеджеры, внутренний рекрутинг и др. области, где вам требовалось работать с...
ВАЖНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: высокий интеллект и способность вникать в различные специфики бизнеса и работы; богатое воображение; высокая способность понимать других людей...
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии. Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта).
Обладаешь грамотной речью и любишь общаться. Умеешь работать в режиме многозадачности. Ориентирован на результат, обладаешь гибким мышлением. Быстро учишься новому...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
200 000 – 250 000 ₸Алматы, Абая и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение и отбор кандидатов для различных вакансий в соответствии с требованиями заказчика. Проведение собеседований с потенциальными кандидатами и оценка...
Опыт работы в области рекрутинга. Грамотная устная и письменная речь. Знание методов и инструментов поиска кандидатов (например, использование онлайн-платформ...
Менеджер по подбору персонала
250 000 – 370 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять описание вакансии, формулирует требования к кандидатам. Работать с поступающими откликами на вакансию.
Опыт работы в подборе персонала (личные/массовые собеседования). Знание казахского языка. Образование - средне-специальное, высшее. Высокие коммуникативные навыки.
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов. Осуществляет подбор кадров, проводит первичное собеседования с кандидатами. Координирует процесс адаптации нового работника.
Высшее или Средне специальное образование. Опыт работы рекрутером более 1-го года.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
300 000 – 350 000 ₸Без опыта
Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня (в работе до 15-20 вакансий).
Высшее образование. Готовность к командировкам. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат...