Начальник Управления Контакт-центра
В архиве с 21 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Развитие персонала в Контакт Центре. Ведение тренингов и различных программ направленных на улучшение качества и эффективности работы в КЦ.
Отличные софт скиллы. Опыт написания тренингов. Умение оцифровывать результаты совей работы. Знание казахского и русского языков. Желание развиваться и получать...
Супервайзер контакт центра / супервайзер колл центра
300 000 – 400 000 ₸Алматы, Алатау
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Контроль исходящих звонков. Контроль фактических посещений в отделы продаж. Контроль роста клиентской базы и количество новых клиентов, привлеченных специалистом.
Опыт работы в колл-центре. Уверенный пользователь ПК. Коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Грамотная казахская и русская речь.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Осуществление общего руководства деятельностью Управления, организовывать и планировать его работу, нести ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление, обеспечивать контроль...
Высшее экономическое или финансовое образование. Опыт работы в финансовых организациях, соответствующее профилю его работы в Банке. Опыт на руководящих должностях...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обеспечить организацию, ведения и совершенствование системы документационного обеспечения, контроль за соблюдением установленного порядка работы с документами, в том числе содержащими...
Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по...
Помощник руководителя
560 – 850 $Алматы
Без опыта
Отклик без резюме
Консультирование клиентов по услугам компании. Выполнение поручений руководителя. Поддерживание связи с действующими клиентами. Ведение базы клиентов в CRM.
Грамотная устная и письменная речь. Пунктуальность. Опрятный внешний вид.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование отдельной и консолидированной отчетности в части управления рисками.
Опыт работы в финансовых организациях не менее одного года (предпочтение отдается кандидатам с опытов в подразделении отчетности).