Рекрутер
В архиве с 4 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор кандидатов по запросу от руководителя подразделения. Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Организация и проведения интервью...
Высшее образование. Опыт работы закрытия ТОП вакансий. Владение методами поиска и оценки персонала. Ответственное отношение к поставленным задачам, грамотность, тактичность.
Рекрутер
до 300 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск / подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Проведение групповых/индивидуальных собеседований. Проведение мероприятий по введению в должность...
Высшее образование, стаж работы от 2 лет. Владение государственным и русским языком в совершенстве. Этика и культура межличностного общения. Обучаемость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта). Проведение телефонных и очных интервью. Подбор и закрытие вакансий на...
Высшее или послевузовское образование в области экономики, менеджмента или психологии. Опыт работы в сфере HR. Умение работать с большим объемом...
Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Предоставление релевантных кандидатов на рассмотрение.
Близко сотрудничать с руководителями и сооснователями для понимания наших потребностей в найме. Проводить начальные собеседования для оценки навыков кандидатов.
Опыт от 3 до 6 лет
Initiatives implementation and to develop the existing Recruitment and selection process. Interaction with managers. Interaction with managers of different levels.
Adaptation, training, motivation. Min 3 years of experience as a Recruiter. Knowledge and skills of ethics of business communication, standards...
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и организация собеседований. Взаимодействие с руководителями отделов на всех этапах подбора персонала...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге не менее 3-х лет (опыт в крупных финансовых организациях будет являться преимуществом).