Руководитель проекта по развитию в республике Казахстан
В архиве с 23 апреля 2021
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по развитию бизнеса
300 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение новых клиентов и развитие взаимоотношений с существующими (IT-директорами и техническими специалистами) на территории Республики Казахстан и стран Центральной...
Опыт работы от 3 лет. Навыки проведения презентаций и ведения переговоров. Умение вести деловую переписку. Аналитические способности. Коммуникабельность, стремление к...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержка руководителя в управлении проектами, связанными с Китаем. Координация встреч, планирование мероприятий и управление графиком. Помощь в организации мероприятий совместно...
Глубокие знания и понимание экономических, культурных и коммерческих особенностей китайского рынка. Владение китайским языком на уровне, позволяющем свободно вести переговоры...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Развитие направления Logitech в том числе направления ВКС (Видеоконференцсвязь). Анализ рынка (глобальные тенденции, местные лидеры рынка, акции, продукты).
Высшее образование (экономическое/техническое). Опыт работы в В2В продажах от 3-х лет. Технические знания в области аксессуаров...
Опыт более 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
организация экспертизы проектов и программ коммерциализации результатов научной, научно-технической деятельности (далее – коммерциализации РННТД), отчетов о результатах выполненных проектов коммерциализации...
Образование: Высшее(медицинское, химическое, ,биологическое, фармацевтическое и др., научная степень приветствуется). -- использование профессиональных и коммуникативных навыков для достижения результатов и...
Опыт более 6 лет
Развитие каналов сбыта и дистрибуции в городе и области. Обеспечение валового дохода и маржинальной прибыли, выполнение количественных показателей по товарообороту...
Опыт работы на руководящей должности в крупной дистрибуторской Компании от 3-х лет. Опыт управления торговым отделом от 2-х...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы колл центра. Разработка KPI и мотивационных программ для сотрудников. Управление и обучение персонала...
Опыт работы в call-центре на должности руководителя от 2-х лет. Знание и понимание основных метрик колл-центра.