Ассистент HR-менеджера
В архиве с 25 мая 2021
от 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
200 000 – 200 000 ₸Алматы
Без опыта
Поиск сотрудников. Ведение документаций.
Опыт работы на аналогичной позиций. Знание русского и казахского языка. Дополнительные навыки приветствуются.
HR менеджер
от 250 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Координация процесса найма: активный поиск и подбор персонала на открытую позицию с использованием всех возможных источников. Составление профиля кандидата с...
Высшее юридическое образование, дополнительное образование в области управления персоналом – приветствуется. Знание трудового законодательства. Знание Excel и 1C кадры желательно.
HR менеджер
300 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Качественное закрытие вакансий продуктивными кандидатами в кротчайшие сроки (рекрутинг). Полный контроль всех этапов найма до периода выхода кандидата на стажировку.
Свободно говорите и пишете на казахском и русском языках. У Вас есть опыт работы HR-менеджером/рекрутером не менее 1...
Алматы, Алатау
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление портрета кандидата на вакансию (основные вакансии на закрытие - менеджер по продаже ИТ оборудования, инженер по конфигурированию оборудования, менеджеры по...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт работы в сфере IT приветствуется. Владение английским языком на уровне Intermediate.
Ассистент HR-менеджера
250 000 – 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация рядовых сотрудников. Организация и проведение мероприятий. Работа с документацией. Работа с кадровой документацией, помощь менеджеру по кадрам.
Опыт работы в ресторанном направлении желателен. Знание трудового законодательства желательно. Знание техник рекрутинга.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Interacting with candidates at various stages of collaboration. Conducting online interviews with candidates of different experience levels. Assessing candidates' personal...
Possessing a completed higher education degree in psychology or personnel management. Proficient in English at an Advanced level or higher.