IT Рекрутер
В архиве с 28 апреля 2021
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала. Работа с IT вакансиями (80%) и позициями бэк-офиса (20%). Продумывать стратегию поиска. Анализировать результаты и...
Работал/а IT рекрутером не менее 1 года. Имеешь опыт холодного поиска и хантинга кандидатов. Можешь параллельно вести несколько вакансий...
IT Рекрутер
300 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение квалифицированных кандидатов для различных IT- аутстаф позиций. Проведение интервью и отбор наиболее подходящих специалистов. Ведение процесса найма...
Оценка профессиональных навыков и потенциала кандидатов. Работа не только с HH, важно умение искать специалистов в короткие сроки и с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на позиции разного уровня (IT). Эффективное взаимодействие с интервьюерами. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Мониторинг рынка для...
Высшее образование, дополнительное обучение в сфере HR приветствуется. Опыт работы в сфере подбора IT персонала от 2-х лет или...
Рекрутер
150 000 – 250 000 ₸Алматы
Без опыта
Подбор персонала по направлению. Составление портрета кандидата. Поиск и отбор кандидатов. Проведение собеседований. Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса...
Знание казахского языка на уровне. Опыт в рекрутинге и подборе персонала будет являться преимуществом. Умение работать в команде.
Опыт от 1 года до 3 лет
Исследование рынка. Поиск и подбор персонала на массовые должности. Работа с источниками по поиску кандидатов, написание интересных лаконичных текстов вакансий...
Навыки работы на разных платформах сорсинга людей. Опыт с конкретными измеримыми примерами о результатах, достигнутых на предыдущих местах работы (какое...
Рекрутер
350 000 – 500 000 ₸Алматы, Абая и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
5. Посещение форумов и выставок. 7. Командная работа: Умение эффективно сотрудничать с другими членами команды HR, руководством и отделами компании...
1. Коммуникация: Умение эффективно общаться с разнообразными людьми, слушать и задавать вопросы, устанавливать доверительные отношения. 2. Организация: Умение эффективно планировать...