Рекрутер
В архиве с 22 июля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор кандидатов по запросу от руководителя подразделения. Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Организация и проведения интервью...
Высшее образование. Опыт работы закрытия ТОП вакансий. Владение методами поиска и оценки персонала. Ответственное отношение к поставленным задачам, грамотность, тактичность.
Рекрутер
от 300 000 ₸Алматы, Бауыржан Момышулы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать вакансии и размещать их для поиска кандидатов в различных каналах. Организовывать интервью кандидатов с руководителем. Вести реестр найма.
Нанимать не менее 40 человек к августу. Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
Опыт от 1 года до 3 лет
Быть на посту поиска и отбора "крутых" кандидатов - это наше спецзадание. Проводить анализ резюме и телефонные интервью с кандидатами в...
Методики психологической и профессиональной адаптации работников. Этические нормы при работе с кандидатами, работодателями. Основы делопроизводства и документационного обеспечения управления.
Рекрутер
300 000 – 350 000 ₸Алматы, Бауыржан Момышулы
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение и отбор кандидатов на позицию курьеров для общепита в качестве самозанятого. Активный поиск потенциальных кандидатов с использованием различных...
Знание современных методов и инструментов поиска и оценки кандидатов. Отличные навыки коммуникации и убеждения, умение вести эффективные интервью.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
250 000 – 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор, отбор и наем новых высококвалифицированных сотрудников.
Высшее образование. Наличие аналитических и организаторских способностей обязательно. Знание казахского и русского языка.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на позиции разного уровня (IT). Эффективное взаимодействие с интервьюерами. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Мониторинг рынка для...
Высшее образование, дополнительное обучение в сфере HR приветствуется. Опыт работы в сфере подбора IT персонала от 2-х лет или...