HR-специалист
В архиве с 23 июня 2021
от 180 000 до 200 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
150 000 – 200 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Входящая и исходящая корреспондеция. Кадровое делопроизводство (енбек.кз). Реестр приказов, договоров.
Опыт работы в данной сфере. Своевременное выполнение обязанностей.
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить эффективных сотрудников. - Проводить адаптацию. - Обучаться и внедрять полученные знания в компанию. - Работать с каждым сотрудником и увеличивать вовлеченность коллектива. -
У Вас есть опыт работы подбора персонала и его адаптации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота (КДП) в полном объеме на казахском и русском языках. Рекрутинг (полный цикл). Адаптация. Работа с персоналом.
Знание ТК РК. Enbek.kz. Опыт работы в проведении адаптации сотрудников. Опыт работы в подборе персонала. Ответственность. Умение работать в команде.
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг, найм, адаптация. - Ведение КДП в полном объеме ( штат 60 человек).
Опыт работы от 3 лет и выше. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь. Внимательность. Нацеленность на результат. Желание профессионального роста.
HR-специалист (отдел кадров)
200 000 – 250 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься подбором персонала по Заявке руководителя. Размещение вакансий на интернет ресурсах . Оперативный поиск и массовый подбор персонала. Обозвон кандидатов .
Опыт работы в подборе персонала (личные/массовые собеседования). Знание Трудового кодекса РК. Знание Казахского и Русского языка обязательно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор кандидатов различных специальностей по Головному офису Компании. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Участие в процессе...
Имеете успешный опыт работы по поиску и подбору персонала не менее 2- лет, желательно в сфере розничной торговли, в международных...