Главный менеджер Департамента развития накопительного страхования жизни
В архиве с 22 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Главный менеджер Департамент организации работ национальных научных советов
250 000 – 300 000 ₸Алматы, Театр имени Ауэзова
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в выполнении плана работы Департамента, выполнении возложенных на Департамент задач и функций, предусмотренных Положением о Департаменте. Организация работы национальных...
Использование профессиональных и коммуникативных навыков для достижения результатов и дальнейшего развития Общества. Владение аналитическими навыками. Стремление развиваться в профессии, повышать...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Анализ операционных рисков: Ведение базы событий операционных рисков, включая классификацию, сбор дополнительных данных, оценку возможных последствий. Анкетирование персонала с целью...
Высшее экономическое образование. Наличие сертификатов FRM/CFA является преимуществом. Опыт работы не менее 5 лет в подразделениях риск-менеджмента.
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и развитие деятельности в курируемых регионах согласно стратегии компании. - Поиск и привлечение новых клиентов, партнеров, развитие существующего клиентского портфеля. -
Опыт работы в сфере страхования не менее 2 х лет, предпочтительно опыт в должности регионального руководителя или аналогичной позиции. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Развивать, настраивать и поддерживать Сервисы IVR и UIVR. Работать с заказчиками и клиентами для определения задач к реализации.
Грамотная устная и письменная речь. Аналитические способности и коммуникабельность. Способность к самостоятельной работе, поиску и принятию решений. Знание продуктов компании.
Менеджер по развитию бизнеса
300 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение новых клиентов и развитие взаимоотношений с существующими (IT-директорами и техническими специалистами) на территории Республики Казахстан и стран Центральной...
Опыт работы от 3 лет. Навыки проведения презентаций и ведения переговоров. Умение вести деловую переписку. Аналитические способности. Коммуникабельность, стремление к...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Развитие направления Logitech в том числе направления ВКС (Видеоконференцсвязь). Анализ рынка (глобальные тенденции, местные лидеры рынка, акции, продукты).
Высшее образование (экономическое/техническое). Опыт работы в В2В продажах от 3-х лет. Технические знания в области аксессуаров...