Директор по развитию бизнеса
В архиве с 6 августа 2021
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ensuring quality of execution through development of SFE programs and incentive schemes based on organizational needs. Driving excellence in execution...
Hold a Bachelor’s Degree in Business Administration / Economics / Marketing etc.. Have English and Russian proficiency, both written and spoken.
Менеджер по развитию бизнеса
300 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Привлечение новых клиентов и развитие взаимоотношений с существующими (IT-директорами и техническими специалистами) на территории Республики Казахстан и стран Центральной...
Опыт работы от 3 лет. Навыки проведения презентаций и ведения переговоров. Умение вести деловую переписку. Аналитические способности. Коммуникабельность, стремление к...
Опыт от 3 до 6 лет
1. Организация эффективной работы подразделений: рецепция, HR, офисное обслуживание (мебельное и техническое оснащение) и закупки (канцелярия, хоз. расходники), питание сотрудников...
8. Понимание технического оснащения (по части кондиционеров, Wi-Fi, серверного обслуживания) или способность найти решение со сторонними специалистами по этой...
Опыт более 6 лет
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Контроль и координация деятельности филиалов. Реализация стратегии и тактики, направленной...
Опыт подбора и обучения персонала, оценки знаний и способностей. Требования: Аналогичный опыт работы руководителем в торговой компании не менее 3...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Развитие направления Logitech в том числе направления ВКС (Видеоконференцсвязь). Анализ рынка (глобальные тенденции, местные лидеры рынка, акции, продукты).
Высшее образование (экономическое/техническое). Опыт работы в В2В продажах от 3-х лет. Технические знания в области аксессуаров...
Опыт более 6 лет
Выстраивание, описание БП. Отчетность - подготовка данных для принятий управленческих решений. Цифровизация, дашборды (на основе 2 первых задач). Формализованные БП с...
Умение работать со стейхолдерами (УП,ГД, сквозные руководители). Опыт руководства командой. Развитое системное и критическое мышление, концептуальность и стратегическое мышление...