Старший специалист по обучению и развитию
В архиве с 21 октября 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК. Своевременное формирование и ведение...
Высшее образование. Опыт работы 1-3 года на аналогичной должности. Отличное знание трудового законодательства РК и умение применять его на...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии продвижения внешнего и внутреннего HR-бренда с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя.
У тебя есть желание работать в данном направлении. У тебя есть желание создавать что-то новое, а не дублировать, то...
Менеджер отдела подбора и адаптации персонала
500 000 – 650 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала (вакансии головного офиса, ТОП филиалы). Адаптация новых сотрудников (полный цикл). Ведение аналитики по рекрутингу, текучести, воронка...
Высшее образование (желательно психология). Опыт на руководящей позиции от 2-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий уровня ТОП.
Менеджер по персоналу
300 000 – 302 500 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Штат сотрудников в нашей организации 78 человек. Организация подбора персонала. Размещение вакансий. Поиск кандидатов по ключевым вакансиям на HR сайтах...
Опыт работы в данной должности не менее 1 года. Опыт работы в кадровом делопроизводстве (основы документооборота) - обязательно. Знание трудового законодательства...
Опыт от 1 года до 3 лет
Manage the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and making hiring recommendations. Assist with onboarding...
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 3 years of experience in HR roles, with...
Алматы, Абая
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора специалистов бек -офиса и фронт- офиса (от планирования до оформления). Проведение адаптационных встреч, контроль прохождения испытательных сроков...
Опыт работы в HR от 2-х лет; знание и успешное применение инструментов подбора и адаптации персонала. Опыт в сфере...
Работодатель сейчас онлайн