Ведущий менеджер зарплатных проектов
В архиве с 8 октября 2021
от 240 000 до 450 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Координатор IT-проектов
от 80 000 ₽Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием и анализ отчетов от менеджеров проектов, обеспечение своевременности и качества предоставляемой информации. Участие в разработке и мониторинге ключевых показателей...
Опыт управления распределенной командой специалистов численностью 20+ человек, работающих в разных офисах. Успешный опыт руководства мультидисциплинарными командами, включающими как...
Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Sales forecasts monthly update (for the 36 months horizon) for KZ in collaboration with all stakeholders involved in S&OP...
Higher degree in Economics or Technical degree is a plus. Minimum 3 years of experience in demand planning or analytics.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
делаешь фактчекинг. → соблюдаешь дедлайны. → писать статьи по контент-плану на русском языке. → переводить их на казахский. Ал мәтінді қазақ тіліне...
хорошо знаешь русский и казахский. → готовить статью с экспертами, иногда находить их самостоятельно.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Serves corporate organizations, regulatory bodies, law enforcement and lawyers in responding to issues arising from allegations of financial and other...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск новых клиентов, работа с ЛПР. Ведение проектов по странам: Казахстан и Узбекистан. Командировки - 50% рабочего времени. Отчётность.
Свободное владение русским языком, английский не ниже технического. Опыт работы в продажах сертификации и инстпекционных услуг. Образование биологическое, пищевое, агро.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление спроса на менеджеров в партнерской сети, формирование общей ситуации и постановка задач рекрутингу. Управление процессом распределения менеджеров из группы...
С опытом работы в качестве менеджера по подбору персонала от 1,5 лет. Знающего методы поиска и оценки кандидатов.