Senior HR specialist
В архиве с 31 мая 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Managing the process of HR administration. Organization of competent work in all areas of personnel records management: maintenance of personnel...
Very good knowledge of 1C ЗУП, preferably knowledge of SAP. Proficient in Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Power Point).
Опыт от 3 до 6 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Мы ищем людей заточенных на развития амбициями,четкими мировозрениями,который не ограничивает себя,готов адаптироваться новым навыкам и технологии.
Работодатель сейчас онлайн
Алматы, Алмалы
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление полного учета персонала, ведение кадрового делопроизводства. Заключение трудовых договоров и оформление приема на работу;оформление дополнительных соглашений к трудовым...
Высшее образование. Опыт работы в КДП от 5 лет и выше. Знание 1С ЗУП. Знание русского, казахского языков обязательно...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Приём на работу: сбор документации, подготовка приказов, заполнение личных дел, внесение данных в enbek.kz, также Вы будете заниматься оформлением командировок...
3. Рост. Вы не будете стоять на месте Ваша экспертиза будет расти вместе с опытом. 1. Умение работать самостоятельно и...
HR (специалист отдела кадров)-Юрист
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное самостоятельное ведение кадрового учета. - Поиск кандидатов. - Подбор и найм сотрудников. - Проведение собеседований. - Прием и увольнение персонала. - Ведение базы Енбек. -
Высшее профессиональное образование и/или наличие сертификатов повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» «Юриспруденция». -Знание законодательства РК. -Навыки ведения кадрового учета. -
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессом кадрового делопроизводства включает в себя организацию работы по всем направлениям кадрового делопроизводства, включая следующие обязанности: — Формирование и ведение...
Опыт работы в сфере управления персоналом на предприятиях FMCG не менее 3 лет. — Умение вести переговоры в качестве органа власти...