Рекрутер
В архиве с 8 июня 2022
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала разных уровней. Проведение телефонных интервью, интервью по компетенциям. Организация проведения собеседований кандидатов с заказчиком.
Желание развиваться в сфере рекрутинга. Знание методов и владение инструментами подбора персонала и оценки компетенций. Хорошие коммуникативные навыки, ответственность и...
Рекрутер
150 000 – 250 000 ₸Алматы
Без опыта
Подбор персонала по направлению. Составление портрета кандидата. Поиск и отбор кандидатов. Проведение собеседований. Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса...
Знание казахского языка на уровне. Опыт в рекрутинге и подборе персонала будет являться преимуществом. Умение работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Исследование рынка. Поиск и подбор персонала на массовые должности. Работа с источниками по поиску кандидатов, написание интересных лаконичных текстов вакансий...
Навыки работы на разных платформах сорсинга людей. Опыт с конкретными измеримыми примерами о результатах, достигнутых на предыдущих местах работы (какое...
Рекрутер
350 000 – 500 000 ₸Алматы, Абая и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
5. Посещение форумов и выставок. 7. Командная работа: Умение эффективно сотрудничать с другими членами команды HR, руководством и отделами компании...
1. Коммуникация: Умение эффективно общаться с разнообразными людьми, слушать и задавать вопросы, устанавливать доверительные отношения. 2. Организация: Умение эффективно планировать...
Без опыта
Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности. Анализ и отбор резюме, проведение интервью и первичной оценки кандидатов. Ежедневная отчетность по...
Имеете опыт работы с активным поиском кандидатов. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельны. Владеете Google-таблицами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Быть на посту поиска и отбора "крутых" кандидатов - это наше спецзадание. Проводить анализ резюме и телефонные интервью с кандидатами в...
Методики психологической и профессиональной адаптации работников. Этические нормы при работе с кандидатами, работодателями. Основы делопроизводства и документационного обеспечения управления.