Менеджер отдела кадров
В архиве с 25 августа 2022
от 200 000 до 250 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Главный специалист отдела кадров
200 000 – 400 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д. ) и HR процессов. Заключение трудовых договоров.
Стаж работы не менее 1 года (преимуществом будет опыт работы в образовании). Опытный пользователь 1С ЗУП. Знание трудового законодательства...
Опыт более 6 лет
Организовать, систематизировать и контролировать работу менеджеров отдела ОК. Внедрять программу ЗУП в тесном взаимодействии с разработчиками. Осуществлять контроль за учетом...
Тому, кому нравится работать на результат. Тому, кто имеет практический опыт работы в кадровом делопроизводстве. Практический опыт внедрения ЗУП.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и оформление документов: прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, больничный, формирование табеля учета рабочего времени. Формирование личных дел.
Высшее образование в профильных областях: управления персоналом / экономика / психология / менеджмент / маркетинг или в учреждениях дополнительного профессионального образования, в кадровой области.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе ЗУП. Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление...
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power point). Коммуникабельность. Ответственность. Пунктуальность. Быстрая обучаемость. Общий стаж от 5 лет. Знание трудового законодательства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе 1С версия 8.3. Формирование и ведение...
Высшее профессиональное (бухучет, финансово-экономическое) образование. Общий стаж работы по специальности от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством РК. Внесение данных работников в базу enbek.kz...
Навыки работы в режиме многозадачности с большим объемом информации. Отличное знание ГК РК, ТК РК, Закона о ТОО и НПА...