HR-директор

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ. Связать деятельность HR с бизнесом. Проведение HR аудита, исследований и создание HR стратегии. Управление рекрутингом в компании и...

Мы- это 13 лет успешного опыта в транспортной логистике! ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ. Способность направлять и содействовать инициативам в организации. ЭТИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА.

Кадровое администрирование HR процессов компании: разработка и введение в действие должностных инструкций, занесение графиков работ отдельных специалистов, подготовка справок по...

Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом. Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной позиции. Готовность некоторое время...

Организация и внедрение бизнес-процесса кадрового делопроизводства. Частичное восстановление первичного документооборота. Организация качественного и оперативного подбора сотрудников, включая позиции высшего...

Высшее образование. Знание трудового законодательства РК. Опыт работы на руководящих позициях в HR от 3 лет. Опыт управления ключевыми функциями...

Качественный наем персонала. Проводить Welcome-тренинг. Правильный ввод в должность. Создавать простые, работающие должностные инструкции, которые будут помогать персоналу быть...

Ведение кадрового делопроизводства. Обеспечение качественного набора персонала. Формировать кадровый резерв. Адаптация персонала. Мотивация персонала.

у тебя аналитический склад ума. - у тебя грамотная речь и у тебя нет проблем с орфографической грамотностью.

Эта вакансия подразумевает именно работу с руководителем отдела рекрутинга, для выполнения плана по принятым сотрудникам, работу с руководителем отдела обучения...

Для нас Важно, чтобы Вы уже имели опыт с вышеописанными отделами HR. Вы должны знать алгоритмы и процессы в этих...