Заместитель HR-Директора
В архиве с 9 февраля 2023
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Внедрение и развитие HR политик и процедур, способствующих достижению целей компании. Стандартизация процессов и процедур в области управления персоналом.
Отличное знание Трудового законодательства РК и кадрового учета. Опыт работы в должности директора HR более 5 лет. Знание английского языка...
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение анализа существующих HR-процессов. Разработка и реализация HR-стратегии. Построение и оптимизация всех HR-процессов: подбор кадров, мотивация, оценка...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, HR или смежных областях. Опыт работы в области управления персоналом не менее 3...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и адаптация персонала. Ведение и контроль кадрового делопроизводства. Внедрение кадровой стратегии развития организации, разработка документации и процедур в области...
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы на аналогичной должности в сфере гостиничного бизнеса от 3 лет .
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль процесс поиска, подбора, отбора, адаптации персонала, а также проводит консультирование структурных подразделений Филиала по вопросу расстановки кадров.
Стаж по направлению деятельности не менее 3 лет. Знания в области Кадрового администрирования, рекрутинга и адаптации. Опыт на руководящей должности...