Привет!

ITGLOBAL.COM - международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс ИТ-услуг, направленных на развитие ИТ-инфраструктуры заказчика и его бизнеса в целом.

Мы используем лучшие решения от мировых производителей, имеем надежные площадки для хостинга инфраструктуры заказчика по всему миру, инвестируем и разрабатываем собственные ИТ-решения (RnD).

Сейчас мы активно развиваемся и ищем в нашу команду будущего коллегу на должность DevOps инженера (можно удаленно)

Мы готовы тебе доверить:

• Перенос приложений в систему оркестрации Kubernetes

• Взаимодействие с командами разработки, участие в планировании и расширения стека

• Автоматизация процессов разработки, тестирования и сборки релизного пайпа

• Разработка и сопровождение собственных PaaS решений

Что для нас важно:

• Продвинутое владение Linux (RHEL, Oracle Linux, CentOS)

• Опыт работы с системами контейнеризации и оркестрации (docker, docker-compose, kubernetes, helm)

• Опыт работы с системами управления конфигураций и инфраструктуры (ansible, terraform)

• Опыт построения пайплайнов CI/CD на базе Gitlab

• Опыт работы с системами сбора логов (ELK/EFK, graylog)

• Понимание принципов сбора и отрисовки метрик (VictoriaMetrics, prometheus, grafana)

Будет большим плюсом:

• Понимание принципов и лучших практик IaaC, cloud-native
• Опыт работы с OpenShift
• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Опыт разработки скриптов автоматизации (bash, python)
• Знание языка программирования Go

Используемый нами стэк ПО:

• Gitlab
• ELK Stack
• Icinga2 + VictoriaMetrics + Grafana
• Foreman (repository management)
• Ansible
• Jira + Confluence
• Minio + Ceph
• PowerDNS
• Docker + Kubernetes
• Postgres + MongoDB + Redis
• Nginx + HAproxy
• RabbitMQ + Kafka

Мы предлагаем:

• Работу в международной IT-компании.

• Инженерный вызов (высокие требования к доступности, highload).

• Agile-команда объединенная общим делом, проактивная постановка задач.

• Возможность удаленной работы.

• Ежемесячные премии по результатам работы.

• Свобода принятия решений на уровне своих задач.

• Доверие коллег и руководства.

• Прозрачные процессы в компании.

• Регулярный фидбек в корректной форме и в двустороннем формате.

• Обучение и профессиональная сертификация за счет компании.

• Достойная зарплата с регулярными пересмотрами при росте квалификации/обязанностей.