HR Admin
В архиве с 23 июня 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессом кадрового делопроизводства включает в себя организацию работы по всем направлениям кадрового делопроизводства, включая следующие обязанности: — Формирование и ведение...
Опыт работы в сфере управления персоналом на предприятиях FMCG не менее 3 лет. — Умение вести переговоры в качестве органа власти...
HR менеджер
350 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Наблюдение за рынком труда. Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Формирование кадрового резерва. Составление и оформление...
Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи. Владение творческим мышлением...
Опыт от 3 до 6 лет
Execution of all personnel and personnel procedures for the departments within the responsibility area in line with company policies and...
University Graduate (Business Administration, Management, Engineering). Minimum 3 years of relevant experience. Upper-Intermediate level of English. Good command of...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Managing the process of HR administration. Organization of competent work in all areas of personnel records management: maintenance of personnel...
Very good knowledge of 1C ЗУП, preferably knowledge of SAP. Proficient in Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Power Point).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового документооборота в полном объеме на двух языках (русском и казахском). Заполнение личных карточек, учет трудовых книжек, подача сведений...
Знание ТК РК и кадрового делопроизводства. Опыт ведения КДП в компаниях численностью от 60 чел. Опыт работы с иностранными работниками...
Опыт от 3 до 6 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Мы ищем людей заточенных на развития амбициями,четкими мировозрениями,который не ограничивает себя,готов адаптироваться новым навыкам и технологии.