HR Ассистент
В архиве с 2 мая 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание здоровой и дружелюбной атмосферы в коллективе. Знание полного ведение кадрового делопроизводства (заменять сотрудника по КДП при уходе в отпуск...
В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», в связи с расширением требуется специалист HR отдела с опытом работы не менее 3-х...
Ассистент HR/Начинающий HR
150 000 – 250 000 ₸Алматы, Абая
Без опыта
Вести процесс набора персонала, включая размещение вакансий, сбор резюме, проведение собеседований. Участвовать во всех HR процессах. .
Грамотная устная и письменная речь на русском языке. - Умение и желание обучаться. - Умение доступно излагать свои мысли. - Умение самостоятельно принимать...
Помощник HR менеджера
от 200 000 ₸Без опыта
NCF"- образовательный проект по подготовке школьников к поступлению в зарубежные ВУЗы. "IQRA.Kazakh"- курсы по изучению казахского языка в дистанционном формате.
Владение русским и казахским языками. Грамотная устная и письменная речь. Быть максимально открытым и реактивным в работе! ;))).
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
до 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение КДП: личные дела, ДИ, приказы и тд. - Учет графика сотрудников, проведение "Большой Игры". - Помощь в работе HR-D. -
Обучаться и внедрять полученные знания в компанию. - У Вас есть опыт работы найма с достойными результатами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Full scope support in HR administration (orders, employment contracts, various HR related documentation, etc.). Maintain personal files, labor contracts, labor...
Bachelor degree preferably in HRM, Accounting, Economics. Work experience of 1-3 years in HR record keeping (preferably in international...
HR manager (with IT recruiting experience)
800 – 1 500 $Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Write vacancies, source, attract and engage the best engineers on the market. - Develop pipelines of candidates. - Use Recruitment Automation System. -
2+ years of experience in IT recruiting. You are a Senior: you know exactly what you're doing.