Рекрутер
В архиве с 9 мая 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор кандидатов по запросу от руководителя подразделения. Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Организация и проведения интервью...
Высшее образование. Опыт работы закрытия ТОП вакансий. Владение методами поиска и оценки персонала. Ответственное отношение к поставленным задачам, грамотность, тактичность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение первичного интервью и тестирования. Просмотр релевантных резюме. Поиск кандидатов. Общение с коллегами, уточнение информации по вакансиям. Коммуникация с кандидатами.
Вы общительны, доброжелательны и любите помогать другим. Вам не доставляет неудобства вступить в общение с незнакомым человеком и пообщаться с...
Рекрутер
от 230 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Эффективный найм персонала и закрытие ключевых вакансий в установленные сроки. - Оценка и анализ кандидата на предмет соответствия заявленной вакансии. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Исследование рынка. Поиск и подбор персонала на массовые должности. Работа с источниками по поиску кандидатов, написание интересных лаконичных текстов вакансий...
Навыки работы на разных платформах сорсинга людей. Опыт с конкретными измеримыми примерами о результатах, достигнутых на предыдущих местах работы (какое...
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии. Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта).
Обладаешь грамотной речью и любишь общаться. Умеешь работать в режиме многозадачности. Ориентирован на результат, обладаешь гибким мышлением. Быстро учишься новому...
Рекрутер
от 300 000 ₸Алматы, Бауыржан Момышулы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать вакансии и размещать их для поиска кандидатов в различных каналах. Организовывать интервью кандидатов с руководителем. Вести реестр найма.
Нанимать не менее 40 человек к августу. Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.