Менеджер по работе с персоналом

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, перевод, увольнение. Отпуска. Больничные. Графики сменности. Приказы по личному составу.

Знание ТК РК. Опыт работы. Умение работать самостоятельно. Знание ЗУП, Outlook. Высокая самоорганизация и самодисциплина.

Контроль и поддержание в актуальном состоянии локальных правовых актов организации, должностных инструкций. Полный цикл КДП в соответствии с законодательством РК.

Основы делопроизводства, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Сильная экспертиза - кадровое администрирование (включая грамотную разработку ЛНА). Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1...

Опыт работы со всеми HR процессами будет преимуществом. Требования: Высшее образование. Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) – создание...

Курирование работы всего офиса. Ведение деловой корреспонденции. Помощь в ведении кадровых документации. Распределение звонков. Встреча посетителей. Административно-хозяйственная поддержка всех...

Желателен опыт работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе ЗУП. Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление...

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power point). Коммуникабельность. Ответственность. Пунктуальность. Быстрая обучаемость. Общий стаж от 5 лет. Знание трудового законодательства.

Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Производить записи в трудовых книжках о...

Высшее образование. Опыт работы с персоналом не менее одного года. Знание ПК, офисных приложений (MS WORD, EXCEL, OUTLOOK).