HR директор
В архиве с 10 мая 2024
от 700 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
700 000 – 1 000 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегическое планирование человеческих ресурсов. Рекрутинг (от подбора до адаптации) адаптировать для школ. C&B (ФОТ, бюджет, численность, аналитика системы оплаты...
Опыт работы от 6 лет в HR ( от 3-х лет на аналогичной позиции). Опыт работы в образовательных учреждениях будет...
Опыт более 6 лет
Біз командамызға қосылу үшін керемет HR директорын іздейміз! Сізбен біздің мақсатымыз: компанияның стратегиясына сәйкес тиімді қызметкерлермен және жұмыс істейтін команда...
Хороший опыт профессиональный опыт и знание в сфере HR. Высокая компетенция: высокое видение, стратегия, тактика, интуиция. Умение планировать, контролировать и...
Алматы, Байконур
Опыт более 6 лет
Формирование и планирование HR стратегии компании. C&B (ФОТ, бюджет, численность, аналитика системы оплаты труда и премирования). Оптимизация/ внедрение/мониторинг...
Образование высшее гуманитарное, экономическое (MBA будет преимуществом). Релевантный опыт управления HR -функциями (HR Business Partner/HRD) в крупных ритейл/коммерческих...
HR директор
800 000 – 800 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение своевременного закрытия вакансий продуктивными сотрудниками. Работающие программы адаптаций для всех сотрудников, в т.ч. составление должностных инструкций.
Опыт в сфере HR на должностях: HR менеджер, HR Generalist, HR Директор от 3-х лет. Знание трудового законодательства и...
Опыт более 6 лет
Способствовать развитию, внедрению и достижению целей бизнеса в Казахстане посредством эффективного внедрения принципов работы с персоналом, а также посредством определения...
Высшее образование. Знание трудового законодательства и кодексов, знание рыночных тенденций в области зарплат, компенсаций и льгот. 5-летний опыт работы...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение эффективной стратегии управления персоналом, направленной на достижение корпоративных целей. Поиск, отбор и найм высококвалифицированных специалистов, способных внести...
Опыт успешной работы в сфере управления персоналом в розничных сетях. Глубокие знания методов подбора и оценки персонала. Высокие коммуникативные навыки...