Специалист отдела кадров
В архиве с 11 мая 2024
от 300 000 до 300 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе 1С версия 8.3. Формирование и ведение...
Высшее профессиональное (бухучет, финансово-экономическое) образование. Общий стаж работы по специальности от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.
Специалист отдела кадров
до 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством РК. Внесение данных работников в базу enbek.kz...
Навыки работы в режиме многозадачности с большим объемом информации. Отличное знание ГК РК, ТК РК, Закона о ТОО и НПА...
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме согласно ТК РК (прием‚ перевод‚ увольнение‚ отпуска‚ командировки, больничные листы). Составление графика отпусков и контроль...
Высшее образование. Хорошие коммуникационные навыки, умение ясно выражать свою позицию письменно и устно, умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета личного состава. Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска). Заключение трудовых договоров, работа в Enbek.kz. Должностные инструкции.
Опыт работы не менее 2-х лет. Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Знание и опыт работы в 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе ЗУП. Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление...
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power point). Коммуникабельность. Ответственность. Пунктуальность. Быстрая обучаемость. Общий стаж от 5 лет. Знание трудового законодательства.
Специалист по кадрам
от 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление обработки и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичная, организационная, распорядительная). Контроль присутствия работников...
Знание ТК РК. Навыки ведения КДП. Знание 1С ЗУП ОБЯЗАТЕЛЬНО! Ответственность. Исполнительность. Высшее образование.