Генеральный директор
В архиве с 11 мая 2024
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Генеральный директор
от 3 500 $Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии компании с целью достижения успеха и максимизации прибыли. Контроль выполнения планов работ и KPI ключевыми менеджерами...
Знания, практические навыки и опыт работы в сфере маркетинговых и социологических исследований, или управленческого консалтинга. Стаж управленческой работы – не менее...
Опыт от 3 до 6 лет
Реализация стратегии продвижения бренда. Активное развитие продукта, подготовка и реализация планов продаж по каналам сбыта, торговой марки и контроль их...
Высшее техническое и/или экономическое образование. Глубокие базовые знания в области продаж и маркетинга, идейность в реализации современных инструментов.
Опыт от 3 до 6 лет
Определение вектора развития компании на 3-5 лет, формирование и реализация стратегии Группы компаний, обеспечение устойчивого развития, повышение финансовой стабильности.
Успешный опыт в роли СЕО или СЕО-1 в крупном бизнесе от 3-х лет. Опыт работы в системном международном...
Директор
от 400 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Вам необходимо участвовать в подборе, обучении и мотивации сотрудников. Вы должны заняться развитием Центра семейного отдыха «Наследники» участвовать в описании...
Умение создать команду. Добиться, чтобы все сотрудники работали слаженно. Заниматься развитием компании. Знание инструментов Маркетинга и умение применять их в...
Опыт более 6 лет
Развитие отдела продаж, внедрение современных технологий и методов повышения уровня продаж. Развитие дилерской сети по всему Казахстану и увеличение объёмов...
Мы рассматриваем кандидатов, которые имеют опыт в дистрибуции, выстраивании дилерских сетей и/или оптовые продажи, а также проектные продажи.
Руководитель в дистрибуционную компанию
300 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт более 6 лет
Управление и развитие компании. Обязанности: 1.Планирование и постановка целей. 2.Подбор и оценка персонала. 6.Мотивация и управленческое воздействие. 7.Организация и тайм...
Требуется с опытом работы на руководящих должностях. 4.Постановка задач и делегирование полномочий и ответственности.