HR менеджер
В архиве с 15 мая 2024
от 350 000 до 350 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
300 000 – 400 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск сотрудников на ежедневной основе. Отбор сотрудников. Разработка KPI. Внедрение KPI.
Опыт работы более 5 лет. Знание 1С. Знание казахского и русского языков.
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседований с кандидатами. Организация полного цикла поиска...
Высшее образование. Опыт работы на позиции рекрутера от 3 лет. Ты умеешь работать с LinkedIn/HH/Hard hunting.
Специалист HR
280 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация стратегий по подбору и удержанию персонала. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Организация адаптации и внедрения сотрудников...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин будет преимуществом. Опыт работы в HR не менее 2 лет.
HR-специалист (рекрутер)
250 000 – 600 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременное выявление необходимости в найме новых кадров. Полный цикл найма квалифицированных кандидатов: размещение вакансий, отбор, проведение телефонных, очных и онлайн...
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание правил и норм охраны труда. Опыт в кадровом делопроизводстве и учете. Знание методов тестирования...
Алматы, Байконур
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор сотрудников с использованием всех инструментов поиска. Онбординг новых сотрудников (оффер, контроль за подготовкой рабочего места, знакомство с компанией и...
Опыт в рекрутинге разноуровневых позиций от 1 года. Желателен опыт реализации HR-проектов. Развитые коммуникативные навыки (устная и письменная коммуникация...
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить эффективных сотрудников. - Проводить адаптацию. - Обучаться и внедрять полученные знания в компанию. - Работать с каждым сотрудником и увеличивать вовлеченность коллектива. -
У Вас есть опыт работы подбора персонала и его адаптации.