Специалист по подбору персонала/рекрутер
В архиве с 18 мая 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск, проверку и набор кандидатов на различные должности в компании. Определение необходимых для подбора инструментов оценки, исходя из профиля...
Образование: высшее. Опыт работы в качестве специалиста по подбору персонала – от 2-х лет. Знание языков: Русский – свободно, Английский – Upper...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Мониторинг источников и размещение информации о вакансии. Массовый подбор рабочих (газоэлектросварщики, монтажники, электромонтажники, сантехники, водители, работники цеха и т.д.).
Отличные коммуникативные навыки. Желание развиваться в сфере HR. Высокая скорость работы, энергичность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала: специалисты, линейные менеджеры, ключевые/топовые должности согласно срокам и требованиям к должности. Составление объявлений о вакансиях...
3 желания». «Златые горы». «Шедевр». «Золотой стандарт». Опыт работы подбора персонала от 2-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий ТОП...
Специалист по подбору персонала
от 220 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в Интернет-ресурсах. - Работа с откликами; самостоятельный активный поиск кандидатов. - Проведение телефонных интервью. - Проведение собеседований с соискателями. -
Опыт работы в подборе персонала более. - Грамотная устная и письменная речь. - Владение компьютером на уровне «Уверенный пользователь». - Умение работать с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в Департамент онлайн-страхования. Адаптация новых сотрудников. Проведение ассессмент-центров. Участие в организации мероприятий в офисе.
Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Понимание полного цикла подбора персонала и процесса адаптации. Если не боишься телефонных звонков.
Рекрутер (специалист по подбору персонала)
до 300 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
На основании задания от руководства разработка плана поиска и портрет идеального кандидата. Составление описаний вакансий и осуществление активного поиска (размещение...
Знание методики проведения тестирования, собеседования. Навыки поиска, отбора и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и навыки межличностного общения. Ответственность и внимание...