Официант
В архиве с 22 мая 2024
от 300 000 до 500 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Официант
350 000 – 700 000 ₸Алматы, Абая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подготовка зала к работе. Поддержание высокого уровня сервиса. Создание комфортной, тёплой и гостеприимной атмосферы. Сохранность рабочей зоны в чистоте и...
Грамотная речь. Улыбчивость, коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и стремление к развитию. Опыт работы необязателен.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подготовка зала к работе. Поддержание высокого уровня сервиса. Создание комфортной, тёплой и гостеприимной атмосферы. Сохранность рабочей зоны в чистоте и...
Грамотная речь. Улыбчивость, коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и стремление к развитию. Опыт работы необязателен.
Официант
200 000 – 300 000 ₸Алматы, Абая и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание высокого уровня сервиса. Обслуживание гостей. Подготовка зала к открытию. Создание комфортной, теплой и гостеприимной атмосферы. Сохранность рабочей зоны в...
Презентабельный внешний вид.
Официант
300 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Встреча Гостей обслуживать по 7 шагам сервиса. Организация рабочего места, поддержание порядка.
Опыт работы в должности официанта. Аккуратный внешний вид, исполнительность, умение работать в команде. Внимательное отношение к гостям и коллегам.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обслуживание гостей заведения согласно стандартам сервиса. Подготовка зала к работе. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
Выносливость. Внимательность. Коммуникабельность. Опрятный внешний вид , грамотная речь на Русском и Казахском языке.
Официант
от 450 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Грамотная речь. Желание работать и учиться. Презентабельный внешний вид. Неконфликтность.
