HR People Partner
В архиве с 23 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного жизненного цикла сотрудников компании. Адаптация новых сотрудников. Предоставление консультаций сотрудникам по HR и организационным вопросам. Проведение регулярных индивидуальных...
Опыт работы от 2-х лет в сфере HR. Способность создавать теплые и доверительные отношения со всеми членами команды.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК. Своевременное формирование и ведение...
Высшее образование. Опыт работы 1-3 года на аналогичной должности. Отличное знание трудового законодательства РК и умение применять его на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Управление деятельностью школы в части HR: найм и введение в должность персонала, оценка и управление их продуктивностью, забота о них...
Опыт успешной работы в HR с достижением результатов. Грамотное владение русским языком как письменным, так и устным.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Обеспечение процесса адаптации новых сотрудников. Развитие и обучение персонала. Мониторинг и оценка эффективности сотрудников.
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Знание и успешное применение hr-инструментов. Развитые коммуникативные навыки. Высокий уровень организованности.
Опыт более 6 лет
Осуществлять распределение заявок на подбор персонала в соответствии с актуальной загрузкой специалистов по подбору персонала. Размещать заявки в кадровом агентстве...
Высшее образование. Опыт работы HR-бизнес-партнёр от 6 лет. Знание Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя. Методы и инструменты...
Специалист HR в единственном лице
70 000 – 90 000 ₽Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать команду эффективных и продуктивных сотрудников (поиск, интервью, тестирование, подбор, адаптация, организация обучения). Внедрять материальную и нематериальную мотивацию сотрудников, стимулировать...
Наличие опыта самостоятельного найма лучших на рынке менеджеров по продажам. На 100% уверенности, что работа с персоналом - это твое.