Специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 25 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Качественный и оперативный поиск и подбор кандидатов (Массовый подбор). Размещение вакансии на различных источниках. Организация интервью с заказчиками.
Высшее, средне-специальное образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь MS Office. Желание работать и развиваться в сфере рекрутинга.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в Департамент онлайн-страхования. Адаптация новых сотрудников. Проведение ассессмент-центров. Участие в организации мероприятий в офисе.
Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Понимание полного цикла подбора персонала и процесса адаптации. Любовь к публичным выступлениям.
Рекрутер (специалист по подбору персонала)
до 300 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 3 до 6 лет
На основании задания от руководства разработка плана поиска и портрет идеального кандидата. Составление описаний вакансий и осуществление активного поиска (размещение...
Знание методики проведения тестирования, собеседования. Навыки поиска, отбора и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и навыки межличностного общения. Ответственность и внимание...
Менеджер по найму и адаптации персонала/рекрутер/HR менеджер
300 000 – 450 000 ₸Алматы, Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Адаптация: помощь новым сотрудникам в быстром и успешном вхождении в работу. Взаимодействие: активное общение с руководителями подразделений и сотрудниками для...
Найм: привлечение продуктивных и амбициозных сотрудников, идеально подходящих под наши ценности.
Специалист по подбору персонала
200 000 – 250 000 ₸Алматы, Абая и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение и отбор кандидатов для различных вакансий в соответствии с требованиями заказчика. Проведение собеседований с потенциальными кандидатами и оценка...
Опыт работы в области рекрутинга. Грамотная устная и письменная речь. Знание методов и инструментов поиска кандидатов (например, использование онлайн-платформ...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск и подбор персонала для операционной команды, включая размещение вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов. Выстраивать партнерское взаимодействие с...
Опыт работы минимум 2-3 года в роли рекрутера. Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки...