HR бизнес - партнер (Руководитель отдела по персоналу)

Поиск и подбор персонала. Разработка внутренних HR документов компании. Внедрение, обновление и менторство по процессу управления деятельностью персонала (оценка деятельности...

Высшее образование. Свободное владение английским языком. Не менее 10 лет опыта работы в аналогичной/схожей должности, предпочтительно в международной компании.

Создание и управление функцией подбора и адаптации персонала. Активная коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам потребности в персонале, разработка профилей...

Имели опыт в рекрутменте (предпочтительно media, IT). Обладаете развитыми навыками коммуникаций и ведения переговоров. Комфортно ощущаете себя в активном рабочем...

Craft and execute HR strategies that align with our big-picture business goals. — Manage and improve the bridge between our...

You have a deep understanding of all things HR, from compensation and benefits to employee relations and performance management. —

Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).

Высшее образование. Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет. Знание трудового законодательства.

Understands and contributes to the overall Business and People Strategy. Determines and delivers the best approach in area of responsibility.

At least 5 years of experience as HR Business Partner / HR Manager. Deep knowledge of Labor Legislation of the Republic...

Внедрение и развитие HR политик и процедур, способствующих достижению целей компании. Стандартизация процессов и процедур в области управления персоналом.

Отличное знание Трудового законодательства РК и кадрового учета. Опыт работы в должности директора HR более 5 лет. Знание английского языка...