Рекрутер
В архиве с 23 мая 2024
от 400 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Работа в автоматизированных программах по рекрутингу. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Тестирование кандидатов и организация интервью с нанимающими...
Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы по профилю не менее 3 лет. Наличие сертификатов о...
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и др.). Проведение телефонных и личных интервью. Первичная оценка кандидатов...
Высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом). Знания методов поиска и подбора персонала для сферы строительства. Навыки работы с большими объемами...
Рекрутер
от 400 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
от 400 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
ТОО МФО «TAS FINANCE GROUP» (ТАС ФИНАНС ГРУПП)•Работодатель онлайн
АлматыАлатау
Алматы•Алатау
Работодатель онлайн
Поиск кандидатов: Искать потенциальных кандидатов для вакансий. Это может включать использование различных методов поиска, таких как базы данных резюме, профессиональные...
Профессиональные навыки и опыт. Коммуникационные навыки. Аналитические способности и принятие решений. Организационные способности. Знание рынка труда и тенденций.
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Управление полным циклом работы с кандидатом от резюме до приема на работу. Поиск кандидатов на вакансии контакт-центра как в...
Имеет опыт в массовом подборе и готов постоянно быть на связи с кандидатами. Имеет опыт работы с различными каналами поиска...
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Активный поиск, привлечение и отбор талантливых кандидатов. Работа с job сайтами, размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов на...
Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Опыт в хантинге (желателен). Мониторинг рынка труда. Умение работать в режиме многозадачности.
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Закрытие 8-10 вакансий в месяц по всем филиалам компании. Создание постоянного потока кандидатов. Развитие внешнего HR бренда компании.
Умение закрывать вакансии разного уровня, фактический результат закрытия не менее 5 вакансий в месяц. Знание русского и казахского языка.