Рекрутер
В архиве с 23 мая 2024
от 400 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Организация полного цикла поиска и подбора кандидатов. Cоставление и размещение вакансий. Cкрининг и отбор подходящих резюме, первичная оценка.
У тебя есть опыт работы на позиции рекрутера от 1 года. Ты инициативен, открыт, ответственен и и имеешь высокий уровень...
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Принимает заявки на поиск и подбор персонала; составляет описание вакансии, работает с поступающими откликами на вакансию; ведет базу данных кандидатов...
Опыт работы не менее года. Активный, коммуникабельный.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
до 1 000 000 ₸ на рукиОпыт 3-6 лет
до 1 000 000 ₸ на руки
Опыт 3-6 лет
Мы приветствуем кандидатов из области: продаж, управление продажами, проект-менеджеры, внутренний рекрутинг и др. области, где вам требовалось работать с...
ВАЖНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: высокий интеллект и способность вникать в различные специфики бизнеса и работы; богатое воображение; высокая способность понимать других людей...
Старший рекрутер
300 000 – 400 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
300 000 – 400 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Размещение вакансий в различных источниках найма, рекрутинг, подбор персонала. Взаимодействует с кандидатом по телефону, через сайтов, электронной почте или в...
Проведение телефонных интервью. Умение работать в поисковых сайтах HH.kz и тд. Умение работать в программе Excel. Коммуникабельность, целеустремленность, умение планировать...
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Закрытие 8-10 вакансий в месяц по всем филиалам компании. Создание постоянного потока кандидатов. Развитие внешнего HR бренда компании.
Умение закрывать вакансии разного уровня, фактический результат закрытия не менее 5 вакансий в месяц. Знание русского и казахского языка.
Рекрутер
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Подбор и проведение собеседований с кандидатами на актуальные вакансии по заявке клиента. Работа по вакансиям разного уровня. Составление описаний вакансий...
Готовность и желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь MS Officе (Word, Excel).
Откликнитесь среди первых