Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
В архиве с 2 июня 2024
от 300 000 до 350 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер (Специалист по подбору персонала)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко•Работодатель онлайн
Алматы
Алматы
Работодатель онлайн
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии. Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта).
Обладаешь грамотной речью и любишь общаться. Умеешь работать в режиме многозадачности. Ориентирован на результат, обладаешь гибким мышлением. Быстро учишься новому...
Специалист по подбору персонала
до 350 000 ₸ до вычета налоговОпыт 1-3 года
до 350 000 ₸ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Поиск кандидатов. Взаимодействие с площадками hh.kz, olx.kz, enbek.kz, jobs.kz, nur.kz и другими соц. сетями. Скрининг резюме кандидата. Проведение телефонных интервью.
Высшее / средне-специальное образование. Высокий уровень личной организованности, обучаемость. Ответственность, коммуникабельность, активность, внимательность. Умение работать с большим объёмом информации в...
Отклик без резюме
Специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Активный подбор кандидатов массовых позиции по РК. Размещение вакансий в Work-сайтах, газетах, социальных сетях и т.д..
Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса. Умение и желание быстро учиться...
Главный специалист по подбору персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала на рабочие, экспертные, руководящие позиции (преимущественно специалисты по профилю Горнорудный промышленный сектор, Строительство и Производство). Проведение интервью по...
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет в подборе персонала всех уровней позиций. Опыт массового подбора работников, навыки проведения...
Менеджер по подбору персонала и обучению
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбор персонала. - Проведение собеседование. - работа с входящей и исходящей документацией. - проведение переговоров и заключение контрактов.
Навыки работы с персоналом. - обучаемость. - коммуникабельность . - знание ПК . - опыт работы - ваше преимущество.
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
до 300 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
до 300 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Проведение всего цикла подбора персонала: качественная, предварительная подготовка и размещение вакансий, анализ откликов, генерация новых откликов, используя различные каналы, проведение...
Любишь людей, готов(а) всегда помочь. Способна/способен вникать в различные специфики должностей. Хорошо понимаешь других людей, и, прежде всего...