HR-директор
В архиве с 3 июня 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Директор
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Постановка функций управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом).
Отличное владение современными HR технологиями. Опыт автоматизации. Успешный опыт создания и внедрения HR-процессов различной сложности (планирование персонала, подбор и...
HR директор
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий. Внедрение программы адаптации для всех сотрудников, в т.ч. составление должностных инструкций, положений и...
Опыт в сфере HR на должностях: HR менеджер, HR Generalist, HR Директор от 3-х лет. Это должен быть практический...
HR-директор
800 000 – 1 500 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
800 000 – 1 500 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Закрытие ключевых позиций. - Разработка и реализация программ ввода в должность. - Создание и внедрение системы мотивации и KPI. - Оценка персонала. -
Системность, про активность и ориентированность на результат. - Опыт работы на должности HR Директора не менее 3 лет. - Знание трудового законодательства. -
HR-директор
от 450 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
от 450 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Создавать и внедрять эффективные бизнес-процессы, обеспечивающие высокую скорость работы персонала в компании. Осуществлять эффективный и качественный подбор персонала.
Человека, который имеет практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка...
Директор по персоналу
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Руководство работой Департамента. Участие в разработке и внедрении стратегии Общества в области организационного развития и обеспечения необходимым уровнем качества и...
Высшее профессиональное образование по специальности юридическое/ экономическое/ гуманитарное, стаж работы не менее 7 лет, в том числе стаж работы на...
HR директор
800 000 – 1 200 000 ₸ на рукиОпыт 3-6 лет
800 000 – 1 200 000 ₸ на руки
Опыт 3-6 лет
Анализ и оптимизация текущих HR-процессов. Разработка и внедрение современных систем управления персоналом. Управление полным циклом Performance Management.
Опыт работы на руководящих позициях в области управления персоналом от 3 лет. Глубокие знания трудового законодательства, методов подбора персонала, оценки...
