HR-директор
В архиве с 3 июня 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
700 000 – 1 000 000 ₸ на рукиОпыт 3-6 лет
700 000 – 1 000 000 ₸ на руки
Опыт 3-6 лет
Стратегическое планирование человеческих ресурсов. Рекрутинг (от подбора до адаптации) адаптировать для школ. C&B (ФОТ, бюджет, численность, аналитика системы оплаты...
Опыт работы от 6 лет в HR ( от 3-х лет на аналогичной позиции). Опыт работы в образовательных учреждениях будет...
HR Директор
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Постановка функций управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом).
Отличное владение современными HR технологиями. Опыт автоматизации. Успешный опыт создания и внедрения HR-процессов различной сложности (планирование персонала, подбор и...
HR директор
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий. Внедрение программы адаптации для всех сотрудников, в т.ч. составление должностных инструкций, положений и...
Опыт в сфере HR на должностях: HR менеджер, HR Generalist, HR Директор от 3-х лет. Это должен быть практический...
HR - директор
400 000 – 600 000 ₸ на рукиОпыт более 6 лет
400 000 – 600 000 ₸ на руки
Опыт более 6 лет
Формирование основ корпоративной культуры, управление ее развитием. Формирование системы сбора информации об основных социальных процессах, контроль социально-психологической атмосферы в...
Трудовое законодательство Республики Казахстан. Источники обеспечения Компании кадрами. Состояние рынка труда. Формы и методы обучения и повышения квалификации кадров.
HR Директор отеля
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Постановка функций управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом).
Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), 1С ЗУП. Обязательный стаж работы в сфере...
HR-директор
600 000 – 1 000 000 ₸ на рукиОпыт более 6 лет
600 000 – 1 000 000 ₸ на руки
Опыт более 6 лет
Организация отбора и найма, согласно политик компании, выполнение плана найма. Проведение адаптационных мероприятий для персонала. Обучение, повышение квалификации, проведение аттестаций.
Дисциплина, лидерские навыки; коммуникабельность; опыт работы по показателям и KPI HR менеджера, инициативность, умение доводить проекты до конца, аналитический склад...
