HR директор
В архиве с 3 июня 2024
от 800 000 до 1 400 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR директор
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий. Внедрение программы адаптации для всех сотрудников, в т.ч. составление должностных инструкций, положений и...
Опыт в сфере HR на должностях: HR менеджер, HR Generalist, HR Директор от 3-х лет. Это должен быть практический...
HR Manager
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Участвовать в процессе бизнес-планирования и составления бюджета, а также составлении и реализации ежегодного плана работы с персоналом Компании в...
Высшее образование. Знание трудового законодательства и кодексов, знание рыночных тенденций в области зарплат, компенсаций и льгот. 5-летний опыт работы...
HR директор
800 000 – 1 200 000 ₸ на рукиОпыт 3-6 лет
800 000 – 1 200 000 ₸ на руки
Опыт 3-6 лет
Анализ и оптимизация текущих HR-процессов. Разработка и внедрение современных систем управления персоналом. Управление полным циклом Performance Management.
Опыт работы на руководящих позициях в области управления персоналом от 3 лет. Глубокие знания трудового законодательства, методов подбора персонала, оценки...
HR-директор
700 000 – 1 000 000 ₸ на рукиОпыт 3-6 лет
700 000 – 1 000 000 ₸ на руки
Опыт 3-6 лет
Стратегическое планирование человеческих ресурсов. Рекрутинг (от подбора до адаптации) адаптировать для школ. C&B (ФОТ, бюджет, численность, аналитика системы оплаты...
Опыт работы от 6 лет в HR ( от 3-х лет на аналогичной позиции). Опыт работы в образовательных учреждениях будет...
HR-директор
600 000 – 1 000 000 ₸ на рукиОпыт более 6 лет
600 000 – 1 000 000 ₸ на руки
Опыт более 6 лет
Организация отбора и найма, согласно политик компании, выполнение плана найма. Проведение адаптационных мероприятий для персонала. Обучение, повышение квалификации, проведение аттестаций.
Дисциплина, лидерские навыки; коммуникабельность; опыт работы по показателям и KPI HR менеджера, инициативность, умение доводить проекты до конца, аналитический склад...
HR Директор
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Постановка функций управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом).
Отличное владение современными HR технологиями. Опыт автоматизации. Успешный опыт создания и внедрения HR-процессов различной сложности (планирование персонала, подбор и...
