Специалист HR
В архиве с 5 июня 2024
от 500 000 до 600 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 400 000 ₸ до вычета налоговОпыт более 6 лет
от 400 000 ₸ до вычета налогов
Опыт более 6 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Высшее образование. Хорошо общаться с людьми, а людям с ним. Уметь выслушать сотрудников, оценить особенности их поведения. Уметь прогнозировать профессиональную...
Откликнитесь среди первых
HR менеджер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала. Назначение собеседований. Прием и увольнение сотрудников. Формирование и подготовка приказов по следующим процессам: прием на работу...
Знание трудового законодательства. Образование высшее. Дисциплинированность и ответственность.
Откликнитесь среди первых
HR менеджер
300 000 – 500 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
300 000 – 500 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Найм продуктивных сотрудников, которые будут приносить результат. Организация обучения сотрудников и мероприятий в виде корпоративных выездов. Адаптация и ввод в...
Ориентированного на результат человека. Инициатор, который всегда стремится к улучшениям. С опытом работы от 1 до 3 лет.
HR менеджер/ менеджер по подбору
от 400 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
от 400 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Точечный подбор персонала. Работа с откликами и «холодный поиск» кандидатов с использованием всех возможных источников. Проведение телефонных интервью и очных...
Знание казахского языка. Опыт в подборе персонала от года. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в динамичном режиме.
Отклик без резюме
HR менеджер
300 000 – 600 000 ₸ на рукиОпыт 3-6 лет
300 000 – 600 000 ₸ на руки
Опыт 3-6 лет
Поиск сотрудников на позиции: менеджер по продажам, аккаунт-менеджер, оператор колл-центра и др. . Быть в контакте с руководителями отделов...
Имеет опыт в поиске персонала от 2-х лет. Понимает особенности подбора сотрудников в клиентский сервис. Обладает харизмой, эмпатией и...
Откликнитесь среди первых
HR менеджер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Создавать и внедрять эффективные бизнес-процессы, обеспечивающие высокую скорость работы персонала в компании. Осуществлять эффективный и качественный подбор персонала.
Человека, который имеет практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка...