Наш клиент - Margulan.info – это уникальная экосистема и персональная социальная сеть, которая соединяет уникальный опыт Маргулана Калиевича с новейшими образовательными практиками и возможностями открытой коммуникации как с Маргуланом так и с другими участниками.

Маргулан Калиевич - основатель образовательной платформы Margulan.info, казахский инвестор, общественный деятель и бизнесмен, председатель Совета Директоров Инвестиционной группы «Сеймар», акционер более 100 компаний, в том числе АО «Альянс Банк», меценат, филантроп.

Приглашаем в команду Маргулана Калиевича Руководителя отдела архитектуры

Ключевые задачи:

- Собирать, агрегировать и анализировать обратную связь по продуктам компании;

- Выдвигать гипотезы и тестировать их;

- Проводить кастдевы;

- Разрабатывать архитектуру, методологию новых продуктов и улучшать архитектуру и методологию существующих;

- Разрабатывать образовательный путь, который максимально поможет участникам достичь целей;

- Улучшать рабочие инструменты, с которыми работают ученики и производство;

- Изучать продуктовые метрики и учитывать их в улучшении продукта;

- Создавать проверочные работы и тесты;

- Проводить работу по сложным кейсам компании;

- Обновлять материалы по продуктам для внутренней работы компании;

- Проводить глубинный анализ конкурентов;

- Постоянно качественно улучшать продукт, выражающийся в росте метрик;

- Разрабатывать технологию предоставления продукта;

- Передавать в другие отделы компании ключевые смыслы по продукту;

- Предлагать и создавать новые стандарты для отделения предоставления;

- Инициировать проверку трекеров и отдела продаж на предмет актуальности транслируемой информации

Нам важно:

- Ваш опыт работы с продуктами сферы инфобизнеса;

- Опыт работы с премиум-продуктом и премиум-сегментом аудитории;

- Хорошие коммуникативные и управленческие навыки

Мы предлагаем:

• Работу в международной продуктовой компании-лидере рынка в сфере бизнес-образования
• Финансовое вознаграждение: фикс + переменная часть от ключевых KPI
• Официальное трудоустройство РК
• Возможность принимать решения самостоятельно
• График работы: 5/2, удаленно, офис, или гибридный график
• Неограниченные возможности для самообучения и развития
• Культуру компании с ориентацией на сотрудничество и партнерские отношения
• Программа развития сотрудников. Доступ к локальным и международным курсам и тренингам
• Участие в локальных и международных профессиональных конференциях, тренингах

Если наши ценности совпадают и Вас заинтересовала вакансия, откликайтесь, будем рады продуктивному сотрудничеству!