Специалист по кадровому администрированию
В архиве с 23 ноября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформлять прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, а также вести другую...
Практический опыт и знание в 1C ЗУП 3.0. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести в полном объёме кадровый документооборот. Заключение и расторжение трудовых договоров. Оформление приказов на прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания...
Знание трудового законодательства. Знание основ кадрового делопроизводства. Умение составлять кадровые приказы, штатное расписание и т.п. Умение выгрузки с базы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме. Взаимодействие с аутсорсинговой компанией на первое время, в дальнейшем полный прием дел. Консультация сотрудников по...
Знание 1С ЗУП. Знание трудового законодательства. Знание и умение ведения КДП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение кадровой документации: прием на работу. Заключение трудовых договоров, работа в Enbek.kz. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК знание программ (MS Word, MS Excel,1С ЗУП). Знание английского языка приветствуется.
Специалист по кадровому делопроизводству
150 000 – 200 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оформлять прием, перевод, совмещение должностей, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора. Формировать и вести личные...
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение учета рабочего времени сотрудников. Учет и контроль численности, текучести и вакансий в разрезе функций и уровней должности.
Оконченное высшее образование (желательно в сфере HR, управления персоналом). Опыт аналогичной работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства РК.
Работодатель сейчас онлайн